林田学さんに聞く！機能性表示について

機能性表示というのは、トクホといわれる特定保健用食品や栄養機能食品とは異なる新しい食品の機能の表示です。
トクホの場合は、健康の維持増進に役立つ科学的根拠が認められ、効果や安全性について国が審査をして、許可しています。

栄養機能食品というのは、ビタミンやミネラルなどの1日に必要な栄養成分が不足しがちな場合に、その補給のために利用できる食品です。
科学的根拠が認められている成分の量が一定基準を満たしていれば、国への届け出などをしなくても栄養機能食品と表示することができます。

それらに対して、機能性表示食品は、業者の責任で、科学的根拠を基に商品のパッケージに機能性を表示することを消費者庁に届けて販売されています。
商品には注意書きが記載され、消費者庁のサイトにも情報があります。

ただしい製品の常用を消費者に伝えられるようにした制度です。
消費者が誤解すること無く合理的に商品を選択できるような情報を表示します。

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機能性表示の特徴

この制度の特徴は、未成年者、妊産婦（妊娠を計画している方を含む）、授乳婦を除いた、病気がない人を対象にしています。
対象となる食品は、ごく一部を除き、生鮮食品を含め、すべての食品が対象であることです。

また、安全性や機能性の根拠についての情報が、製品の発売前に、消費者庁長官に届けられています。
またこの情報は、消費者庁のサイトで公開されています。

なお、トクホと異なり、国は安全性や機能性の審査はしていません。
審査してから許可されて発売されているわけではないのです。

機能性表示食品には、届け出番号、届け出た内容が記載されます。
この内容は「本品には～が含まれるので、～の機能があります」とうような表示です。

さらに、事業者の連絡先や使用上の注意、摂取量なども記載されています。
医薬品では無く、失敗の診断や治療、予防を目的とした物ではありません。
安全性や機能性、生産や製造、品質の管理、健康被害が生じた場合の連絡が受けられる体制などが消費者庁長官に届けられており、この情報が消費者庁のサイトで確認できるのです。

国による審査がないのでチェックが甘い

批判としては、国による審査がないのでチェックが甘いというものです。
パッケージの表示について、表現内容は定められていますが、あくまで企業の自己責任で発売し、国のお墨付きがないからです。

国が効果や安全性について保証した食品では無いことに注意して購入摂取しなければなりません。
機能性表示食品を利用するときは、自分の食生活をふりかえって、バランスの取れた食事をするために利用してください。

たくさん摂取すれば、それだけ高い効果が期待できるわけでは無いのです。
パッケージに記載されている用量や用法を守りましょう。
そして、食べて体調に異変を感じたら、パッケージに記載されている連絡先に連絡します。

とはいえ、機能性表示により、体のどこにいいのか、どのように効果があるのか、が消費者にもすぐ分かるので、計画的に食事する場合に便利です。
トクホでは、「歯、骨、お腹」だけが表示できますが、機能性表示では体のあらゆる部分を表示できるので、食品の特徴がより細かく記載され、消費者もすぐ理解できます。

信和建設の前田裕幸さんからゼネコンについて学ぶ！

ゼネコンが取り扱う仕事の案件は、公共事業や大規模な商業施設などの建設が基本となっており、様々なクライアントや下請け会社と連携しながら仕事を進めることになります。
そのためゼネコンはプロジェクト全体を見渡して、すべての作業や手続きを最適化する役割を担っていると言えます。

基本的に総合建設会社では、プロジェクトの全体像をスピーディーに見極めて無駄を省いた計画を構築するので、クライアントは修正点を細かく指定するだけで問題ありません。
また各種の細かい設定を変更する方法も簡単なので、依頼をする側にとってはストレスのない環境で仕事を行えます。

総合建設会社では、クライアントに対して担当のスタッフを付けて対応しており、細やかな対応をできるようにサービス面での品質を高める努力を行っています。
大きな規模のプロジェクトを成功されるためには、クライアントとの関係が大切で、様々な場面で打ち合わせをしたり調整をする必要があるので、緊密な関係性を構築できる環境はクライアント側からすると評価の高いポイントです。

クライアントとの打ち合わせでは、トータルでのコンセプトを設定して、明確に目的を定めて行動することが多いです。
というのも規模の大きな計画を遂行するためには、考え方を統一させて動かないと色々と齟齬が生じてしまうので、必ずクライアントと施工会社とがコンセプトを共有しなくてはいけません。

ゼネコン会社ではクライアント共にコンセプトを設定して、下請けの施工会社と意見をすり合わせていることから、意識を共有することが可能です。
もちろん下請け側の意見をクライアントに伝える役目を担っているので、様々な分野から発生する意見や主張を取りまとめることが大きな仕事となっています。

ゼネコンのマネージャーは優秀な人材が多い

これらの仕事をまとめるマネージャーは、優秀な人材が登用されることが多く、様々な経験を積んだ人間が採用されています。
そのため様々な場面で活躍しており、大きなプロジェクトには欠かすことのできない存在であると、信和建設の前田裕幸社長はいいます。

設計を担当するのは、設計を専門にしている部署の人間で、クライアントが希望するコンセプトに従う形で、シンプルで使いやすい構造の設計にしていきます。
設計の段階では、様々なアイデアや先進的な技術を組み込むことも可能で、クライアント側から各種のリクエストを出すこともできるので、調整が大切になる工程です。

また規模の大きなプロジェクトになる場合には、各種の模型を作成したり、コンピューターグラフィックスを活用して、ビジュアルとして完成予想図をチェックできるようにすることも多いです。
これらの工程ではイメージを共有しながら、意見やアイデアを出し合う段階なので、クライアント側から様々な形で意見が出てきます。

すべての意見がまとまり実際に施工可能な設計図が完成すると、施工を担当する下請け会社との交渉が開始されます。
基本的に大きなプロジェクトになると、多くの下請け会社と連携をして効率的に作業を分散しないと、作業がすぐにパンクしてしまいます。
そのため人員を適切な形で割り振って、効率性を最大限高めることが大切です。

作業効率のアップはゼネコン会社にとって大きなテーマ

特にコストを少しでも抑えるためには、作業日数を少なくすることが重要なので、作業効率のアップはゼネコン会社にとって大きなテーマです。
通常作業効率を高めるためには、作業を行うスタッフの能力を細かく把握して、必要な場所に必要な人材を登用することが基本です。

特に専門的なジャンルを持っているスタッフは、適切な配置で働かせないと能力が無駄になってしまうので、ゼネコンの担当マネージャーは、適切な人員を配置する高い能力が求められます。
そのため各種のマネージメント技術を習得していて、経験が豊富な人間が担当者に指定されることが多いです。

巨大な建築物を建設するためには、上質な建築材料を効率的に集める必要があり、各種の運搬手続きなども必要になってきます。
基本的に下請けの会社ではあまりにも大きな取引には参加することができないので、そのような場合にはすべての取引を総合建設会社が対応しています。

建築材料を効率的に集めることができれば、スピーディーに施工作業を進めることができるので、可能な限り早い段階で建築材料を用意しておくことが大切です。

すべての建築作業を効率的に進めるために、大手のゼネコン会社では利便性を追求する仕事も行っています。
各種の研究開発作業は建設を行っている現場の負担を減らす目的で研究を行っており、安全性と効率性を両立するための技術を開発中です。

これらの技術が実用化されれば高い信頼性を確保しながら、スピーディーに施工作業を行えるようになるので、クライアントにとっても施工会社にとってもメリットが大きいです。

またコンクリートの品質を高めて耐震性能を大幅に向上させる研究も行われているので、安全性を高めて高層マンションなどを建築したい場合には様々な形で活用可能です。

芸能プロダクションの選び方

芸能プロダクションをもし選べるのであれば、面倒見のいいところがおすすめです。

この場合の面倒見のいいところというのは、タレントの将来性を見据えてマネージメントをしてくれるリードワンプロモーションのようなところです。

芸能プロダクション、特に中小のところはとにかくお金を稼いでなんとかしたいと思うケースがほとんどです。

日本に芸能プロダクションは1000以上存在しており、個人事務所を含めれば相当な数に及びます。

大半のところは売れっ子を抱えていない弱小事務所であり、そこで売れっ子が出てくれば当然ながら必死に働かせようとします。

必死に働かせることはタレントにとってはいい面が多いです。

それだけ露出ができ、芸能人として名乗るほどの仕事をこなしているからです。

ところが、それが自分の成長に役立っているかと問われると実はそうでもありません。

仕事をもらってきてそれをこなしているだけという状況のため、本人の将来性などは考慮されていません。

感覚としては収入のために日雇いのアルバイトをたくさんこなすようなものです。

この状況でスキルを磨くことも将来的に成長することも難しく、長い目で見ればあまりいいところではありません。

自由度の高い芸能プロダクションがおすすめ

そうではなく、下積みをしっかりとこなせば独り立ちさせて好きなことをやらせるようなリードワンプロモーションのような芸能プロダクションがおすすめです。

下積みの期間では芸能界ではどのようにして生き残ればいいのかを付き人として学べます。

またマネージャーに指導されながら立ち居振る舞いなどを学べるため、そちらの方が身につきやすいです。

決して安売りはせず、スキルをどんどん磨いて周囲を納得させられるほどの存在になればようやく本腰を入れて売り出せます。

リードワンプロモーションはそのあたりが人気の秘密です。

こういうところは昔の芸能プロダクションに多くありましたが、今はなかなかそこまで時間をかけてくれるところも少なくなっています。

多くの仕事をひたすらこなしていくことはあまり役に立たない一方、もし1つ1つの仕事に意味を見出せれば逆にすぐに成長できます。

多くの苦労体験の中で仕事をどのようにこなしていけばいいかがわかって、新たな道を見出せるからです。

若手のときは自らの実力を過信し、そうしたことを考える余裕がありません。

ただ自分の実力を感じ取って仕事をするようになるとその見方は大きく変わります。

そうした実力を突きつけてもらえるところもとても面倒見がいいです。

様々な可能性を提示し、それに向かって売り込みをしてくれる事務所に所属することは幸せなことです。

 

リードワンプロモーション

「自分が一番偉い」と思い込んでいる人は、怒る回数が増えてしまいます。

なぜなら、自分が一番偉いと他の人のあらゆる行動や言動が許せなくなってしまうからです。

自分の言うことやることだけが正しいという価値観で相手と向き合っていると、絶対に衝突します。

ビジネスでは相手への敵対心が創造のためのエネルギー源になることもありますが、たいていの怒りは怒り損で終わってしまいます。

さらに良くないのは、その怒りのせいでまわりからの信頼を失ってしまうことです。

怒っている人に対して、共感したいと感じる人は少ないです。

ビジネスで上に立つ人にとって、怒りは自分にとってマイナスになることが多いので注意しましょう。

そういう危険を回避することができるのが、アンガーマネジメントです。

怒りのコントロールや配分を考えて怒りによって損するのを防ぐ術です。

怒りを自分でコントロールできている人は、無意識に怒りは損だからやめておこうという考えに至っています。

逆に、自分が一番偉いと思い込んでいる人は、自分が一番だから相手が自分に従うようにと怒ります。

怒れば相手が屈してくれる、自分の思い通りになると考えているからこそ、怒るという行動に至ってしまうわけです。

まずはこの思い込みを捨てることが大切で、そのためには自分自身を変える必要があります。

怒りを生み出しているのは自分自身です。

同じことを言われても怒る人と怒らない人がいるのは、自分自身の価値観や考え方が「怒るべき」という意識に向かわせてしまうからです。

瞬間的な怒りは対処療法で切り抜ける

逆に「どうでもいいこと」という考えに切り替えられる価値感や考え方を身につけることができれば、些細なことで怒ることはなくなります。

「ストレスや怒りをなくすにはまわりが変わる必要がある」と思い込んでいる人は、自分が変わらないと何も改善しないということを理解しましょう。

自分自身が変わるとまわりの見方も変わり始めて、結果的にまわりも好意的な目で見てくれるようになり、うまくいくようになることもあります。

カチンとした瞬間的な怒りに対しては、対処療法で切り抜けるといいです。

例えば怒りをレベルわけするという手法はアンガーマネジメントでよく使われます。

「さっきの怒りがレベル5だとしたら、今度の怒りは3くらい」という感じでレベルわけしていくと、こんなことで怒るのはやめておこうと自然に考えられる余裕が出てきます。

最初はうまくいかないかもしれませんが、繰り返しレベルわけしていくとだんだん効果が実感できるようになります。

 

※参考：「アンガーマネジメント講座専門教室｜アンガーマネジメント静岡教室」より

事業の経営者にとってランニングコストの削減は大きな課題となっています。

事業を展開する上で不可欠なコストは十分にかけるとしても、事業に支障を与えずに減らせる部分があるのなら最小値にまで削減したいと考えるのが常です。

近年になって段階的に電力自由化が行われてきたことにより、事業者から一般家庭まで自由に電力会社を選んで契約することができるようになりました。

家庭でも生活費を節約する方法として電気代を抑えるという考え方は広まっていて、待機電力の削減や省エネ性能の高い家電の使用などがよく検討されています。

■電力自由化による新電力会社の台頭

しかし、事業者でも一般家庭でも細かな節電の試みを行うより効果的に電気代の節約ができる可能性のある方法があります。

電力自由化によって多くの新電力会社が登場しました。

その中から電力の使い方や生活のあり方に応じて適した会社を選んで切り替えるだけで大幅にコストダウンを行える可能性があるのです。

大手の電力会社と契約して電力の供給を行ってもらうのは安心できる方法であるのは確かです。

これまで安定して電力を供給してきた実績があるため、供給トラブルが起こりにくいと考えることができます。

新参の新電力会社を利用すると供給が途絶えてしまって停電になったり、電圧低下などのトラブルが発生したりするのではないかと考えると切り替えるという発想は論外になってしまうでしょう。

概して新電力会社を選ぶと大手の電力会社に比べれば電気代を節約することはできますが、そのようなリスクがあることは覚悟して十分な吟味をしなければなりません。

■電力供給の仕方やトラブル対応

新電力会社が電力を確保している方法はそれぞれ異なり、独自の発電施設を抱えている場合もあれば、大規模事業者が行っている発電の余剰電力を活用している場合もあります。

そのユーザーへの供給量と発電量のバランスを考えて発電量が十分になければ信頼することはできません。

また、発電量が足りなくなったときにどのような対策を立てているかも重要な要素です。

送電については大手の電力会社が敷設した送電網が使用されていることから基本的には新電力会社だからトラブルが発生するということはありませんが、発電のあり方やトラブルへの対策の方針については確認することが肝心です。

■一括比較サイトで電気代をシミュレーションする

このような点をよく理解して多数の新電力会社を比較し、電力の使い方も勘案して最も電気代を節約できる会社を選び出すのは容易なことではありません。

一般家庭で単純に安くしたいというだけであれば、一括比較サイトを利用すると簡便にシミュレーションを行うことはできます。

現在の契約種別や契約容量などを基にしてどの程度の支払いが必要になるかをまとめて計算することが可能です。

これを参考にすれば安くできる電力会社を選びやすいですが、実は一般家庭であってもそれほど単純なことではありません。

電力以外にガスや携帯電話などのサービスをセットにすることで料金を下げている会社もあります。

それも加味して最も安くできる電力会社を選ぶのは大きな労力が必要となるのは確かです。

しかし、それによって毎日節電に努めようと苦労をしている以上に大きな電気代の節約ができる可能性があります。

事業者ともなるとこのようなシミュレーションすら難しいため、十分な期間をかけて電力会社の比較を行うことを余儀なくされるでしょう。

■電力会社の見直しにはプロのサポートが必要

電力会社の見直しをするときにはプロのサポートを受けることができます。

電力自由化によって電力会社の見直しをするメリットが生まれたことから、その再検討を行うのに特化してサポート事業を行う企業が登場してきました。

新電力会社についての知識がなかったとしても、現状の電力の使用実態について情報を提供するだけで、各社を利用したときの支払額についてシミュレーションをしてもらうことができます。

ガスの自由化が行われている影響もあり、それも加味した形で最適な組み合わせを提案してくれる企業も増えてきました。

このようなサポートを活用することで効率良く最適な電力会社を選び出してコスト削減を実現することができます。

市場競争が行われていることによって定期的な見直しの必要も生じています。

既に自分で最安値にできる電力会社を選びだしたという場合でも再検討を行うとさらに安くなる可能性があるのが実情です。

プロのサポートを受けると最新の情報に基づいた料金比較を行ってくれるため、いつでも最安値にできる契約先を選び直すことができます。

長期契約になっている場合には解約手数料がかかる場合があるので気をつけなければなりませんが、その費用を考えてもメリットが生まれる可能性があるので見直しをするのに意味はあるでしょう。

電気代の節約方法として電力自由化が行われて自由に電力会社を選べるようになっている点に着目することは必須になっています。

その再検討を容易にする方法として一括比較サイトだけでなく、プロの企業によるサポートも検討するのが賢明です。

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